为什么很多人都?

日期:2022-03-06 人气:292
 
        创业很辛苦,雷军也说过,创业不是人干的事,一旦选择创业,就选择了一个无比痛苦的人生,承受压力、困惑、别人的不理解甚至是看不起,真正能走向成功的只是极少数,绝大部分创业者都成了铺路石。

 
  创业,千百种工作的一种,但惠及的范围远大于普通个体的日常工作。人不能只把创业看作表现自己的工具,因为创业不是封闭的工作,它更大的意义需要在他人身上找寻。
 
  什么是有意义的工作?
 
  什么是有意义的工作?人们在这个问题上看法不一,但大家有一个共识——重要、值得做且有价值的工作就是有意义的。
 
  本质上,对工作意义的寻求反映了这样一种态度:工作的价值应该超越自身基本需要的满足。一份有意义的工作能够回答你,「为什么仅为谋生而工作是不够的?为什么我要做这份工作?」
 
  当人们认为自己的工作有意义,往往是因为他们发现了工作的内在价值,并且这种价值可以将他与比自身更宏大的语境相连。
 
  什么使你的工作有意义?
 
  想一下:什么使你的工作有意义?作为心理学家,我经常问别人这个问题,听到的回答通常是,可以帮助其他人或是对社会有贡献,等等。
 
  实验表明:人们认为自己的工作对别人有帮助时,他们会觉得这份工作更有意义。系统地调查了是什么使他们的工作变得有意义。
 
  70%的人回答帮助他人,16%的人回答对社会有贡献。回答帮助他人的,更看重人际交往;回答对社会有贡献的,更关注个人对公司、社区或者国家的影响。
 
  小部分的受访者提到了个人成长和兴趣(7%),创造知识(5%)和建设人脉(2%)。
 
  研究表明,为他人做出贡献是工作意义的核心驱动力。帮助,是人与社会认同的一种最基本的、跨文化的人类价值。
 
  有意义的工作为什么重要?
 
  首先,有意义的工作具有超越工作本身的价值。积极心理学的学者认为,意义是幸福感的基本组成部分,而有意义的工作与诸多影响幸福感的因素相关。
 
  本质上,对工作意义的寻求反映了这样一种态度:工作的价值应该超越自身基本需要的满足。一份有意义的工作能够回答你,「为什么仅为谋生而工作是不够的?为什么我要做这份工作?」
 
  当人们认为自己的工作有意义,往往是因为他们发现了工作的内在价值,并且这种价值可以将他与比自身更宏大的语境相连。
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