00后做了CEO，但互联网还是老一辈企业家的

在百度搜索框键入“00”，搜索联想词中就有“ 00 后CEO”，“首位 00 后CEO”受关注可见一斑。

比来，被媒体称为“中国首位 00 后CEO”的 17 岁创业者李昕泽的一张视频截图在网上走红，他的一句话“可能一些三四十岁的老一辈企业家，他们就没措施了解互联网”，让不少三四十岁的老一辈企业家都十分汗颜，也让生于 87 年刚进入而立之年的笔者第一次深刻地感受到岁月蹉跎。

就连雷军这样的早已财务自由、创办了庞大的小米商业帝国，位居福布斯中国富豪排行榜前 12 的企业家，也体现压力山大，在微博点评这位 00 后企业家的微博：

“作为老老老一辈企业家，我个人觉得亚历山大!长江后浪推前浪，世界未来必然属于 00 后，加油!”

巧的是，这几天互联网上还发作了一场中年男人危机——保温杯、许知远……中年男人一夜之间被置于了互联网藐视链的底端，且有了一个专属的形容词：“油腻”。

将“首位 00 后CEO”与“中年男人危机”放在一起看倒挺有意思，中年人还在担忧、年轻人却已上位，这并非巧合。

雷军们所取得的成就，是大多数人终生一生没世难以企及的，他们是那些少数攀到山顶看到最旖旎风景的人。然而换一个角度来看， 1969 年出生的雷军本年也 47 岁了，不会有一般中年男人要面对的保留生活压力，但要让几万名员工有奔头恐怕比养家糊口要难得多，况且创造一个世界级伟大公司的梦想也未能实现。因此，即便他早已取得世俗意义上的成功，却依然亚历山大，还得拼命向前。

在创办小米之前雷军就已经历过深刻的中年危机， 40 岁前，卓越网卖给了亚马逊、金山软件独立上市，什么都有的雷军在 40 岁时却“真的很迷茫”，先做天使、后办小米，重新出发。

大多数中年男人的事业并没有做到雷军这个程度，但肩旁上却各有各的担子。上有老下有小，这几年可能还要感谢党恩生个二胎，大都有房贷或车贷要还，有了第一套房可能又在按揭第二套，在事业上也还在努力打拼。总之，压力必然是有的。比来知乎上一个问题很火，“为什么很多人下班后宁愿在车里，也不肯回家?”，最高赞答案是：

“很多时候，我也不想下车，因为那是一个分界点。推开车门，你就是柴米油盐、是父亲、是儿子、是老公，唯独不是你本身;在车上，一个人想静静，抽颗烟，这个躯体属于本身。”

这也反映出不少中年男人的心境。

中年男人有危机感，有忧患意识，与这个世界是不是 00 后的却并没有关系，这种危机意识在年轻人面前反而是一种竞争力。比来几年，，知识经济爆红，一个核心原因就是因为中年男人们对知识的饥渴，不学习就跟不上时代的焦虑。罗振宇是典型中年男人，得到专栏作者也以中年男报答主，如果把罗辑思维的会员或者得到App的用户拉个清单，恐怕30- 50 岁的中年男人也会占据相当比例，因此，那位“最年轻 00 后CEO”认为“老一辈企业家没措施了解互联网”的不雅观点是很幼稚的，中年男人们正在积极学习，而不是玩《王者荣耀》，他们或许不懂 00 后的二次元世界，但对于互联网却不会比 00 后陌生。

这位 00 后CEO的公司是“洛阳崇才网络科技有限责任公司”，经营范围是“计算机软件开发及系统集成”，在 15 岁时就与伴侣创办了这家公司。然而，公司法规定，十八周岁以下属于不完全行为能力人，监护人负有监管之责，未满 18 周岁的个人是无法注册公司或者担任公司股东的。

我们可以接受一个人的年轻有为，中国传统文化也有“英雄不问出处，人才不问岁数”的价值不雅观。然而，创业自己就是一个需要负责的事情，对公司、股东、员工和社会负责，至少法律层面这位CEO还不具备负责的条件。

如果这位年轻人不是CEO，而是普通员工，则又涉嫌违反劳动法。这是不是意味着《劳动法》或者《公司法》分歧理呢?当然不是，这恰恰是社会对于未成年人的一种合理掩护，总不至于让小孩子去开办公司再让监护人来承担相关责任吧?如果这位 00 后创业者背后有本钱推手，那么他们与那些让未成年人走上流水线的资同族别无二致。