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揭秘一年赚几个亿的微商项目是如何起盘的?
一、你真的会做微商起盘吗
在中国,我相信真正操盘过微商项目的操盘手,能有几十万人已经很不错了。
大部分网络专家,要么就是网上看看,这抄抄那抄抄,要么就是微商从业者,知道很多实操的经验,但还没有上升到操盘的高度。
只有真正操盘过项目,甚至多次操盘的人我认为分享出来的才有价值,最少不会那么以偏概全。
我从16年开始接触微商,18年正式创业,做自己的社交电商项目。操盘3年,亲自操盘5个项目,帮朋友策划参谋了十几个项目,深入研究过上百个知名社交电商项目,我自认为还是拥有一定的视野和广度。
在19年的跨境社交电商项目中, 我们20天内招一级经销商100人,回款近300万。不说特别牛逼,但是对于当时只有几个人的小团队,跨界进入进口电商领域,从0 开始起盘的我们来说,自认为还是取得了不错的成绩。
一年赚几个亿的微商项目是如何起盘的?
起盘对一个微商项目来说,直接关乎生死。
花费再多的精力,也不为过。
很多品牌, 特别是传统企业,今年疫情难过,看社交电商这么火,二话不说,就要上马。
雷军说,风口来了猪都会飞。
很多人都想当那只猪。
但是人家是飞猪,有没有风都会飞,而你真的只是一只猪。
移动互联网都还没有玩转呢,就冒然搞社交电商平台了。
一启动,各种坑就来了。
- 不会选品,产品推出没任何吸引力?
- 不会设计代理制度,模式没有吸引力,关键还不服?
- 不懂起盘打法,完全是瞎猫碰上死耗子?
- 不懂互联网产品设计,以为随便找个外包就可以了?
- 起盘资料随机应变,要啥没啥,缺啥再补啥?
- 对外招商,不知道如何设计招商流程,梦想着招商就炸裂,结果一启动就歇菜?
- 没有培训机制,没有管理机制,成长体系看代理个人本事?
- 没有科学的动销策略,没有合理的激励机制,想不想赚钱靠代理觉悟?
- 然后整个体系运转混乱,毫无章法?
关键很多老板想的是,我们万事具备,就差爆发。
差啥呢?
就差一个团队长加盟。
我只能说你跳出一个坑,还有下一个坑等着你,直到你把所有的坑都踩完。
我曾经也是踩着无数的坑走过来的。
二、不要瞎捉摸,社交电商起盘有科学的方法
太阳底下无新鲜事。
互联网+直销=社交电商,本质上是直销模式与时俱进了,搭上了移动互联网的快车。
社交电商已经发展多少年了,从2022年微商开始萌芽,到现在各大品牌入场,社交电商起盘和操盘早就有成熟的玩法,所以不要自己瞎捉摸。
针对一个完全不懂社交电商的企业来说,起盘一个新项目需要做好10件事。
1. 认知社交电商
首先要从认知上提升,知道社交电商是什么,未来趋势如何?
人跟人最大的差距,就是认知差。
接触一个行业,到了解一个行业本质,再到自己能做出一个不错的成绩,这中间会有怎么样的认知差。
我相信不用我说,各位都知道。
很多做过电商的老板,感觉微商不就是电商的变种吗,没啥难度。
第一点,你要知道微商的本质是卖赚钱机会或者说卖创业机会,而不是卖产品。
这一点就要颠覆很多杠精的认知了,或者很多杠精就要来说传销了。
为什么这么说?
真正的微商是有一群人要通过你生活,或者说你养活了一群人。
生活这么艰难,大家不偷不抢,辛辛苦苦帮你卖货,帮你发展,为什么?
最根本的原因就是能养家糊口,能赚钱。
你若是不能让别人赚到钱,凭什么要别人帮你呢?
必定你不是吴彦祖,不是彭于晏,还没到这些宝妈为你疯狂的地步。
第二点,微商公司本质上就是一家招商公司。
微商公司首先不是电商公司,其次不是简单的销售公司,也不是恶意揣摩的传销公司,微商公司本质上就是一家招商公司。
微商企业只有一个核心指标:代理的数量。
一定要明白一定,微商企业不是直接面向C端的公司,你是S2B2C,你首先要解决的是b端的需求。
到底第一优先级是顾客,还是代理,这个是做决策的关键。
阿里巴巴的使命是让天下没有难做的生意,所以第一优先级在B端。
而腾讯是国内做C端产品最出色的公司,因为公司信奉体验至上。
所以阿里做电商是一把好手,做社交不行;腾讯做社交是一把好手,做电商不行。
微商公司准备好产品,制定好代理制度,开发好系统,设置好招商奖励,做好公关和品宣,每一步都是为小b准备的。
跟阿里巴巴为了做好电商,需要搭建淘宝、做支付宝、建信用体系、搭建物流网络,现在还要搞云计算,本质上是一样的。
关键看你为谁服务,你的客户需要什么。
所以中国做得好的微商公司,要么在招收代理的路上,要么在培训代理的路上。
第三点,产品是基础,最核心的基础。
产品决定了你是庞氏骗局,还是品牌公司。
任何交易都是价值交换,没有价值,就是空气,就是骗局。
微商刚出来那会,由于监管不到位,一些赚快钱的人行为太激烈,底线太低,导致产品没有价值,微商被披上了XX的外衣,现在想洗白都洗不白。
第四点,消费者向消费商的转变。
电商存在两个角色,商家与顾客,是服务与被服务的关系。
而微商既是消费者也是代理,所以叫消费商,你们不再是单纯的服务与被服务的关系,微商本质上是你们公司的销售合伙人。
其次要了解一下知名案例,看友商做的如何,是怎么做的,找到初步感觉。
你得了解社交电商的进化史,到底是怎么发展演变来的?
社交电商分成哪几种主要的类型?
每种类型都有哪些代表企业?
又有哪些行业通过社交电商取得了成功?
中国“最会抄”的王兴说,创新不是创造,创新是事物的重新排列组合。
所以,学习最快的方式,你懂的。
云集、洋葱、花生日记、淘小铺、米菲、ABM、蒙牛、庭秘密,还有传统的品牌微商代理模式,你都该好好的看一看。
2. 项目选品
产品是社交电商的基础,最核心的基础。
了解社交电商的选品逻辑,什么样的产品才适合做社交电商?
首先得知道你的用户是谁,谁愿意成为你的代理?
不管任何商业模式,本质都是为了满足用户需求,搞清楚用户是谁,满足她们的需求才是核心。
我做个总结,就不展开详细说明了。
优秀的微商产品具有以下特点:
- 要能控价控渠道,这个是重中之重。做过品牌的都知道,渠道乱价是多么可怕的一件事情,多少品牌死于乱价之手;
- 偏向于女性人群更好;
- 高复购率;
- 最好是日常消费品;
- 产品价格最好在300元以内;
- 三四线城市消费人群为主;
- 有不错的利润空间(利润产品的成本最好不要超过2-3折);
- 易于储存易于运输;
- 一定要利于代理发圈打卡。
3. 代理制度设计
代理制度是整个社交电商的灵魂,是社群组织的架构。
就好比大楼的钢筋结构一样。什么样的代理制度,决定了你会生长出什么样的社群组织。
代理模式是重中之重,值得你花费心血反复推敲。
所有的模式都是根据产品来设计的,不同的产品有不同模式,不能完全照搬。
我们首先要确定采取哪种代理模式,其次要确定代理制度五大核心要素。
- 代理等级及晋升方式
- 代理定价体系及权益
- 代理的分利模式
- 代理考核及管理机制
- 代理退出机制
目前国内常见的代理制度分为三种:
第一种是层级微商制度,传统渠道代理+互联网=层级代理微商
代表企业有蒙牛、娃哈哈、王老吉的新零售项目,还有众多的品牌微商项目。
层级微商代理制度比较容易理解,就是层级批发模式,跟传统的渠道代理模式一模一样。
一次性进货达到要求方可成为代理,进货数量越多,级别越高,进货价格越低;进货数量越少,级别越低,进货价格越高。
低级别代理从高级别代理手里进货,把货款交给高级代理。
低级代理没法招收同级别低级代理,只有高级代理可以招募低级别代理,发货给低级代理,同时培训低级的代理,建立销售渠道,进行产品零售。
层级微商代理制度是出现最早的微商代理制度,也被选择使用企业最多,目前90%的微商企业选择的是层级微商制度。
为什么会有这么多企业的选择层级微商制度?
虽然,有人说层级代理制度,是传统微商,制度老套。但是层级代理制度在产品销售过程中依旧发挥的非常重要的作用,目前我们所看到的国内做的比较大的微商企业,规模在几亿乃至几十亿的微商企业,都是采取的层级微商代理制度。
层级微商优势:
- 投入少,要求低。一般层级代理模式只有一个品牌,只需要几款产品,就可以顺利起盘。这就是你看到朋友圈大部分微商卖的品牌,这些品牌你一般不认识。
- 资金回笼快,可以轻资产运作。层级代理模式都是要囤货的,囤货就要交钱,所以可以先收钱,再交货。这种模式对平台的资金要求最低,前几年疯狂的时候,甚至负资产开始运作,收到代理款之后才正式开始投产。
- 操作模式成熟简单,门槛低。传统渠道代理+互联网=层级代理微商,倒手赚差价已经几千年了,大家太熟悉了。
- 模式成熟,容易上手。在起盘打法,营销活动、代理培训、代理权益、扶持政策等方面都比较完善,企业运营也容易匹配。
- 会被非常多的大团队长起盘时候所选用。因为他们的团队原来就是层级的制度,为了更有效更简单的平移团队,转化团队,所以他们会选择层级微商制度。
- 层级制度更容易达到短期快速爆发。高级代理才是出货的主力,层级代理制度前期针对性的招收高级代理、一级代理,快速出货,快速裂变。

第二种是社交商城制度,直销+互联网=社交商城制度
包含独立APP类社交商城和建立在小程序或者微信公众号上的会员制社交商城。我们现在说的社交电商,基本就是指的社交商城制度。采用层级微商的都是品牌微商,采用社交商城制度的都是平台微商。
代表企业有云集、环球捕手、贝店、达令家、花生日记、淘小铺、庭秘密等等。
社交商城制度有几大特征:
- 轻门槛,统一进入。所有的会员不再根据购物金额的多少来确定等级,大家都是同一个级别,同一起跑线,公平竞争。
- 无需囤货,无资金压力,无库存压力。只需购买一个会员礼包,就可以开始打怪升级。
- 提供一件代发服务。售后、物流、培训都交给平台,减轻代理工作负担。
- 商城产品多样化。数千个热销品+少量高利润产品组合,主打商城概念,大大降低用户的抵触心理。
- 所有订单都统一支付到平台。由平台委托第三方打款给个人,财务和税务做的合规合法。
社交商场奖金制度基本上分为三个级别,每个级别有不同的达成条件和不同的权益(返利标准、福利政策等)。
一般普通消费者通过购买指定大礼包可以成为最低级代理,享受平级推荐奖励,和自购+分享返利佣金,低级代理可以通过后期推荐代理,达到一定数量标准升级为上级代理(或则通过消费满一定金额升级为上级代理)。
升级后就享受更高的发展代理推荐佣金,和更高的销售佣金。以此类推,中级代理达标后升级为高级代理,享受更高比例的推进奖励佣金,和下级代理佣金百分比奖励。
第三种是层级代理+社交商城的混合模式,目前看起来这个模式能走的更远。
层级代理模式产品少,非标品,压货多,很容易变成割韭菜。难以享受团队收益,做到后面只能不断提高最高级代理的门槛。
平台商城模式利润低,不够灵活,特别是针对已经是团队长想转型的人不友好。
混合模式将层级代理模式和社交商城模式的优势合二为一。
代表企业有米菲、ABM。
4. 合规制度设计
很多老板刚开始做,都没有注意过财税合规,也没关注过税务成本。
这个是一来就要考虑好的,这个牵涉到你能否心安理得的做下去。
而且税务成本,懂和不懂,差距很大的。
很多产品都是薄利多销,可能你的薄利还不够交税的。
我们一定要合规合法,不要有太多侥幸心理。
财税及合规制度,有点像大厦的地基,看不到,但是特别重要。
所有的制度都是在其之上的延伸。
- 财务及税务合规性规划,钱该怎么收,税该如何交?
- 代理的费用怎么付,会员零售的钱又该怎么付?
- 代理的收入该如何发放(你要明白公司的钱好进不好出,你该以什么名字给代理发放收入)?
- 各类合作协议,会员注册协议、会员隐私协议、经销商合作协议?
5. 设计起盘打法
一定要提前设计好起盘打法,这关乎起盘招商的节奏和成功率。
在设计好奖金制度之后,就要开始设计起盘打法,起盘打法考虑的因素,要关乎奖金制度、关乎我们品牌方手里所掌握的资源、关乎品牌方当下起盘的时间段,这都是品牌方要考虑的因素。
招募代理的时候,应该怎么招,是先招募最高级代理,还是从小代理往上招募呢?
在设计起盘打法的时候,有几个核心认知:
- 招商一定要从上往下打。
- 一定要分阶段逐一完成招商,招完一级代理,再启动招收二级代理。
- 要设置内招期的优惠和福利,限时优惠,卡位政策,升级策略。
- 内招期就要有激励政策,招募多少人就要有特殊奖励。
- 要有培训机制,烘托社群气氛,带动整体节奏。
很多人会认为刚起盘,啥都没有,先从小代理招收比较容易。
但事实恰恰相反。
这种方式是不可靠的,为什么这么讲?
如果说我们招募低级的代理398一个,今天成为你的代理,明天可能就忘记这件事了,更不会想着去给你销售推广产品,因为398的代理,只是一个消费者。
所以说,在微商企业招商的过程中,不是说今天招了10个398代理,明天就有机会裂变成20个,后天裂变为40个,指数级增长。
从理论上来看,这似乎可行,但实际情况是今天你有30个代理,明天可能就有剩下10个,后天就只剩下4个了。
通常我们基本上采取从上往下,层层招募的方法。
先招募最高级代理,高级别代理拿货金额多,方便我们的企业快速回款,同时,高级代理有更高的招商权限,能帮我们招募更高更多的代理。
招完第一级代理,再带着第一级代理招募第二级别代理,第一级代理和第二级别代理拿货数量多,回款金额大,是企业的主要回款力量。
所以,大多数微商企业基本上从上往下招,因为代理投入越多,他就会花更多精力和时间去做这件事情,高级别代理是企业产品销售的主要力量。
一般的时间节奏:
筹备期:
- 准备起盘所需所有物料
- 时间安排:1个月
第一阶段内招期:
- 招募目标:第一级别经销商
- 招募节奏:1-1.5个月
- 奖励政策
第一阶段外招期:
- 招募目标:第二级别经销商
- 招募节奏:1-1.5个月
- 奖励政策
6. 开发产品系统
现在产品系统已经成为一个社交电商平台的标配了。
不要看人家前几年没有系统,excel就可以发展代理,那都是过去式了。
现在哪个做的好的平台还没有自己的产品系统的?
产品系统是微商的武器。
有了这把武器,出去攻城略地的时候,更有底气。
很多传统老板,不懂互联网产品,以为一个系统三两天就搞定了。
做产品,就像生娃,也要经历十月怀胎的。
所以最好有个懂产品的来牵头,就算外包也要有人做负责人。
开发基本流程:
- 开发需求确认
- 产品原型确认
- UI设计效果图确认
- 技术开发
- 测试迭代
- 上线发布
7. 准备起盘资料
起盘资料是起盘很重要的组成部分,一定不能少。
当品牌方制定好微商代理制度,制定好起盘打法之后,就要准备对外招商了。我们要准备好招商所用的所有资料。
通常,我们称之为招商工具包。
通常有以下6个工具:
- 项目招商PPT
- 招商政策说明文件
- 企业宣传视频
- 朋友圈宣传海报
- 产品百问百答
- 品牌网络刷屏推广
1)项目招商PPT
招商PPT是招商第一必备工具。
要能清晰的表达以下几个元素:
- 你是谁?
- 你发现了什么问题?
- 你有个什么样的解决方案?
- 你有什么实力?
- 你的产品有什么亮点?
- 你的项目抓住了什么趋势?
- 我该怎么加入?
- 我该怎么赚钱?
- 我能获得什么帮助?
一般含有品牌介绍、团队背景、产品介绍、产品亮点、项目趋势、代理制度、赋能
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