如何突破微商瓶颈赚大钱

我想问大家，你们觉得瓶颈的表现是什么呢？

　　是不是咨询产品的少了，代理咨询少了，你出货量少了，自己的代理出货量少了，月流水下降了或者停滞不前，朋友圈也不热闹，发一条动态没有人点赞也没有人点评也没有人关注你，好不容易有人咨询了半天也没成交率。

　　如果你找到自己的瓶颈是在哪个环节出问题了，你对症下药，你解决了，那么微商瓶颈就能解决.瓶颈解决了，你的钱也就来了。

　　如果你不对症下药，不找到合适解决的办法，照瓶颈效应起作用不去解除，时间一长，你自己心里上的松懈懒惰，破罐子破摔也产生了，那么你整个微商道路前功尽弃。

　　那么大家知道自己瓶颈产生原因吗？

　　实体店生意好坏，取决于地理位置，品牌本身的认知度，其次才是售后服务，导购素质

　　微商的生意好坏，要与微商当前的发展速度来评论，14年后半年微商开始品牌化，团队化。如果还是不与微商这种趋势走，还是比价、什么都不懂就知道刷屏，就会被淘汰，这个就是你的瓶颈。

　　作为一个合格的微商，专业的销售人员，优秀的老大，必须具备一下几点：

　　1、朋友圈干净，利落，有营养

　　通讯录好友拉黑你，屏蔽你，是取决你朋友圈的质量。

　　你朋友圈塑造的吸引人，加进来的新人会时刻关注你的朋友圈动态

　　2、定期检查自己和代理的产品专业知识，跟踪培训强化。

　　微商想要成交率高，就必须对产品必须了如指掌，人家问什么你都能回答，能让对方觉得你非常专业。

　　换位思考，在明确自己需要什么产品时，你是愿意被哪种人成交？是那种一问等半天，还是那种能立马回答你的问题，还能帮你去除疑虑的微商卖家？

　　3、定期做销售知识的培训，针对代理薄弱环节培训，总结针对代理出现的问题去培训。

　　微商其实就是营销过程，很多时候话术不过关，会让很多意向代理和买家流失。所以要定期给代理做销售知识培训，针对代理薄弱环节去整理课件培训，还有针对代理出现的解决不了的问题给他们讲解培训，大家给你的团队培训了吗？

　　培训完督促代理执行，假如有不进取的代理那么你是不是可以有相应的奖罚呢，或者可以让代理带动代理呢。具体的方法在这里就不多说了，可以后期和我讨论。

　　4、创新型销售，新的点子、方法去吸引眼球。

　　朋友圈有新东西，利用实时热点，爆炸点，去吸引朋友圈的眼球，让更多人关注到你，对你产生兴趣

　　微商形式都在变化的，如果你用的都已经被别人用滥的方法，你觉得会有吸引力吗？

　　所以一旦你有新点子，立马教下面代理去执行，要抓住时机。时刻保持警惕感

　　5、是否正视自己与代理的正确关系，给予他们正确的销售理念。

　　我想问下小伙伴们，你们觉得自己和代理之间的关系融洽吗？或者说牢靠吗?

　　我觉得上家和代理之间的关系，并不是企业单位那样上司和下属的关系，没有隶属关系，只有合作关系，相互帮助扶持，互惠互利，共同成长。

　　6、人脉不能断，时刻给人脉换血。

　　人脉不换，死粉不清，新的活粉不进，没新人关注你

　　这个大家都懂吧，不要以为加人只是新手微商要做的事情，其实只要你做微商，你就得为自己的人脉圈不停的换新鲜血液

　　因为通讯录5000人，不可能让每个人都关注你，喜欢你，你就要在这中间定期清理那些不关注你的，从来不和你互动的人。当然如果你已经站在了一定的高度，那么每天来加你的人都会不断，真正的你若盛开，蝴蝶自来。你若精彩，天自安排

　　7、跟上微商潮流，传达微商最新动态

　　2015的微商只会是更加品牌化、团队化，打造个人品牌，团队互相帮助配合，借助团队名气，在微商大潮来临之前，圈住自己的鱼塘。如果还是单打独斗，追求爆款，那么肯定淘汰。大家可以想想，自己站对队伍了吗？

　　8、是否懂销售。

　　（1）充实自己的专业产品知识

　　（2）丰富销售知识。

　　微商是需要谈判技巧的，那么就和你的销售知识息息相关，假如你连交流都有问题，那微商之路是非常坎坷的。只有你丰富了自己，了解很多的美容护肤，或者金融方面的知识，在某一领悟比较精通，你才能让下面的人佩服你，从而跟着你干。你要树立在人家心目中的形象。

　　我最后总结一个字，就是懒！

　　只要你去执行，每个环节都做好了，肯定是不会有销售瓶颈的。大家都要努力，要不断的去实现自我价值。这样你的人生才会绽放。