微信群抢红包 公安局副局长被免职

福建省纪委通报7起违反中央八项规定精神典型问题。其中龙岩公安局两名干部在商会副会长微信群里抢红包超万元，一人被免一人被调整岗位。

具体通报如下：龙岩市公安局110大数据情报指挥中心指挥调度室主任钟文添、新罗分局副局长戴晓辉等人违规收受礼金问题。

2022年11月至2022年1月，钟文添先后在龙岩长汀商会副会长蔡某建立的微信群中抢得红包10430元；2022年10月至2022年底，戴晓辉也在该微信群中抢得红包10765元。

2022年1月，龙岩市纪委驻公安局纪检组分别对钟文添、戴晓辉进行诫勉谈话；钟文添被调整岗位，戴晓辉被免去领导职务；追缴两人违纪所得。

春节已至

免不了的是礼尚往来

身为党员干部

微信红包该不该“打开”？

小编整理了一份过节指南

一起来瞧瞧...

单个微信红包上限是200元，很多人就以此为借口，“哎呀，又不是什么大钱……”进行红包上不正常的往来。

收受微信红包真的没有违反纪律规定吗？

其实不然，2022年9月，中央纪委已将“利用电子商务提供微信红包、电子礼品预付卡等”列入“反四风”查处范围。

近年来，不少人因为微信红包“犯事儿”。

有的利用微信，变相收受礼金；有的向下属、学员索要“红包”，有的利用红包，拉票贿选……

“微信红包”在本质上与现实中的红包并无区别，在惩处方面同样适用现行法律。

治理红包本身已经有非常明确的规定，对于红包，不管他是什么性质，都属于一种送礼或者收礼金的行为，所以在具体的执法中，完全可以按照现行法律法规来进行惩处。

微信红包的本质不是红包数额的问题，而是事件性质的问题。党员干部在收到“红包”时，应当问问自己，发红包的人是否与自己存在职务上的关系；红包是否可能影响公正执行公务；红包是否超出正常礼尚往来；发红包的人是否想要借助自己的职务便利做违纪违法的事情。

红包虽小，但可能就是贪污受贿的开始，一旦内心的警惕放松，就有可能被“糖衣炮弹”拿下。

纪律链接

《中国共产党纪律处理条例》

第八十八条　收受可能影响公正执行公务的礼品、礼金、消费卡和有价证券、股权、其他金融产品等财物，情节较轻的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分。

收受其他明显超出正常礼尚往来的财物的，依照前款规定处理。

第八十九条　向从事公务的人员及其配偶、子女及其配偶等亲属和其他特定关系人赠送明显超出正常礼尚往来的礼品、礼金、消费卡和有价证券、股权、其他金融产品等财物，情节较重的，给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分。

结合近年来查处的具体案例，在收受电子红包方面，其中5种尤其值得当心——

1.明显超出礼尚往来的电子红包

2.面值小，数量多的红包

党员干部要警惕抢红包的金额和次数，一旦红包金额累积到一定数量，就要小心了。

3.专包要慎抢

如果有人发一对一的专包，就要小心了！党员干部要看发红包的人是否与自己存在职务上的关系，如果有，不要抢。

微信群内还有人会发“XX专包”，这时候也要注意了，要在金额、发包人等各方面反复思量。

4.不要用红包参与赌博

微信红包中的拼手气红包是人们生活中经常玩的一种游戏，然而少数“有心人”利用微信群虚拟赌场，通过让他人抢红包的方式牟利，这涉嫌赌博，党员干部不要参与。

5.告诫家人，千万留意

现在很多隐形贿赂不会直接针对党员领导干部本人，而是会针对其配偶、子女等亲属。

因此，党员领导干部需加强警惕，告诫自己的家人，要留心自己抢到红包的金额、次数及红包发放人，一旦有异常要拒收。

拿人手短吃人嘴软。天下熙熙，皆为利来。没有无缘无故的请客，没有不求回报的送礼，有的只是对领导干部手中权力可以“变现”的觊觎，有的只是对利益的追逐。

特别在春节，党员干部更要绷紧纪律这根弦，提高思想意识，牢牢堵上“礼尚往来”的旁门左道，让“廉洁”过节成为节日标配，成为良好的政治气候。